Video istituzionale
Promozioni

 
Cataloghi
Cataloghi Italia Estintori
Scarica i cataloghi
Calendario Corsi
 


Trova la tua data!

Corso Dirigenti

cod. ADDIR

Corso Dirigenti
click to enlarge






 
Corso DIRIGENTI
 
 Rev.0  12/2012 Durata
16 ORE
 

DESCRIZIONE DEL CORSO

Il corso si rivolge ai DIRIGENTI* al fine di acquisire conoscenze teoriche in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro, misure di prevenzione e protezione, misure di igiene e salute, nonché gli obblighi e le responsabilità sotto il profilo civile e penale. Il corso inoltre illustra le metodologie per l’individuazione e valutazione dei rischi legati alle diverse mansioni.
Questo corso sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori.

*nota: Art.2 D.lgs. 81/08 intende “dirigente”, persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

CONTENUTI DEL CORSO
Con riferimento all’ Art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08 ed al contenuto dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la durata del corso non deve essere inferiore alle 16 ore, e sarà dedicato alla presentazione dei seguenti contenuti:


MODULO 1     GIURIDICO - NORMATIVO
 
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- Gli organismi di vigilanza e le procedure ispettive;
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela
  assicurativa;
- Delega di funzioni;
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di
  responsabilità giuridica – ex D.lgs. 231-2001, e s.m.i. ;
- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
 
MODULO 2     GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
 
- Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.lgs. 81/08) ;
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’ Art. 18 del D.lgs. 81/08;
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
 
MODULO 3    INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
 
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- Il rischio stress da lavoro correlato;
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e preposti;
- I dispositivi di protezione individuale;
- La sorveglianza sanitaria.
 
 
MODULO 4    COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
 
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della
  realtà aziendale;
- Tecniche di comunicazione;
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
 

METODOLOGIA E SVOLGIMENTO DEL CORSO
Il corso si svolgerà in aula, utilizzando slide, video esplicativi, esperienze di realtà aziendali, esercitazioni, discussioni e test di verifica finale,  Il tutto per rendere il corso il più coinvolgente ed esplicativo possibile.
Il corso è realizzato in collaborazione con ente paritetico bilaterale.
I docenti, sono tutti di comprovata pluriennale esperienza e rispondono pienamente ai requisiti imposti al punto 1 del predetto accordo del dicembre 2011.

ATTESTATO
L’attestato di frequenza, verrà rilasciato, solo alla fine del corso e dopo aver frequentato almeno il 90 % delle ore di formazione previste ed il superamento della prova di verifica finale.

SEDI DEL CORSO
Buccinasco (MI) in via del Commercio 39/41
Voghera (PV) in via Lomellina 57
Da Cliente
Altre sedi in città Italiane ( vedere i calendari )




<- Ritorna




Corsi Formazione (in aula)