Corsi di base per lavoratori, perchè sono indispensabili

Italia Estintori è un'azienda autorizzata e certificata per somministrare corsi di base per lavoratori e corsi specifici per la formazione di particolari ruoli che, come ben sapete, sono stati resi obbligatori dal Decreto Legislativo 81/08 (il cd. TUSL: Testo Unico Sulla Sicurezza sul Lavoro).

La sicurezza dei lavoratori costituisce una delle questioni più dibattute delle politiche sociali, proprio in considerazione della sua enorme importanza. Per tale ragione, i corsi di base per lavoratori non vanno visti solo come l’espletamento di un obbligo di legge, ma anche come una maniera per migliorare i processi produttivi e aumentare il benessere di tutti i componenti di un’azienda.
In base a quanto prescritto dal TUSL, i lavoratori devono effettuare i seguenti corsi:

●    corso di formazione generale, della durata di 4 ore
●    corso di formazione specifica, della durata di 4, 8 o 12 ore (in base al rischio basso, medio o alto dell’attività dell’azienda)
●    corso di aggiornamento, della durata di 6 ore, ogni 5 anni

Nel corso di formazione generale vengono affrontati in particolare i concetti di:

●    rischio
●    danno
●    prevenzione
●    protezione
●    diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
●    organi preposti alla vigilanza, al controllo, all’assistenza

Nel corso di formazione specifica, invece, vengono presi in considerazione, in base alle differenti attività aziendali, le varie tipologie di rischi, come per esempio quelli:

●    di infortunio
●    meccanici
●    da esplosione
●    chimici
●    fisici
●    biologici
●    cancerogeni
●    meccanici ed elettrici in generale
●    connessi all’uso di videoterminali
●    derivanti dal microclima e dall’illuminazione

Sono oggetto di tali corsi anche le procedure organizzative di primo soccorso, le procedure di esodo in caso di incendio, la segnaletica, le emergenze e molto altro.
Infine, i corsi di aggiornamento prevedono approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici sui rischi a cui sono esposti i lavoratori nonché sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione.

Il modulo di formazione generale è uguale per tutti i settori ATECO (termine che indica le attività economiche, secondo una classificazione numerica stabilita dall’ISTAT), rappresenta un credito formativo permanente (dura per tutta la vita professionale del lavoratore) e può essere somministrato in modalità e-learning. Per quanto riguarda la possibilità di usufruire della formazione specifica in modalità e-learning, l’Accordo Stato - Regioni del 2016 stabilisce che è possibile nelle aziende con rischio basso, a condizione che i dipendenti abbiamo appunto famigliarità con i mezzi informatici.
Ma cosa significa seguire corsi di base per lavoratori in modalità e-learning? Vi invitiamo a leggere un nostro articolo che ne spiega tutti i vantaggi e le modalità d'esame: "Corsi di base per lavoratori: i vantaggi dell'e-learning".


 

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